咨询热线
招生办公室：0633-8617654
就业办公室：0633-8677654
招生办公室：0633-8617654
就业办公室：0633-8677654
韩国：韩国位于韩半岛。韩半岛地处亚洲大陆的东北部，自北向南延伸，全长1,100公里。韩国的领海与太平洋最西部的海域交汇。韩半岛北部与中国和俄罗斯接壤，东部濒临东海，与邻国日本隔海相望。除与大陆相连的半岛之外，韩国还拥有3,200个大小岛屿。
韩国在线http://www.hanguo.net.cn/
京畿道：相当于中国的一个省，是一个位于朝鲜半岛中西部的道级行政区域。面积10,867平方公里，人口 8,937,752 (2000年）。辖8市19郡。道厅所在地（首府）是水原市。
京畿道
畿 ：jī (1) ㄐㄧˉ (2) 古代称靠近国都的地方：～辅。～辇。京～。 (3) 门限，门槛。
韩国利川市：相当于中国的地级市，韩国京畿道 下属的一个市级区划。
中国利川市：位于湖北省，与韩国利川市没有关系
中国利川新闻网http://www.lc-news.com/index.asp
冷库：冷库（cold storage），利用降温设施创造适宜的湿度和低温条件的仓库。又称冷藏库。加工、贮存农畜产品的场所。能摆脱气候的影响，延长农畜产品的贮存保鲜期限，以调节市场供应。冷库应建筑在交通方便，水、电供应来源可靠的地方，库址周围应有良好的环境卫生条件，尽量避开工矿企业的有害气体、烟雾、粉尘以及来自传染病院等的污染源。
冷库建筑：冷库建筑从施工开始到设备安装一般是在常温下进行的，结构体系也处于常温状态；而冷库投入使用后，其结构体系却处于低温环境中。由于温差大而引起的结构体系变形比普通建筑大得多，因此必须进行温度应力计算，以防止产生冷桥。地坪应采取防冻措施，以防止地基隆起而造成建筑物破坏。同时应选用抗冻性强的材料，以增强结构的耐冻性、耐久性。
韩国语能力考试（TOPIK）：由韩国教育课程评价院主办，为评价韩国语为非母语的外国人及海外侨胞的韩国语能力而设置的考试，并作为留学、就业的依据，目的是为了提示学习韩国语的方向，普及韩国语。韩国语能力考试目前在32个国家、99个城市实施。世界各国及地区均承认本考试的评价与成绩。参加韩国语能力考试的报考人员不分民族、地区和国籍。特别是学习韩国语、赴韩留学者、在韩国的国内外企业或公共机关就业者及在校生、毕业生均可报考。
聚氨酯泡沫(urethane foam)：聚氨酯泡沫(urethane foam)是绝热材料，但同时也用作吸收声音的隔音材料等，是一种化学物质。只要把泡沫形态的“聚氨酯泡沫”喷洒在墙上，瞬间就会变成固体，使用起来非常方便。但这种材料有一个缺点，如果聚氨酯被引燃，就会产生大量对人体有害的毒气。1999年发生的仁川市仁岘洞酒吧火灾中，也是内部装饰材料聚氨酯泡沫起火并产生有毒气体，造成57人死亡。
3D工作：（Dirty、Difficulty、Dangerous，即肮脏、困难、危险）
目录
一． 韩国利川冷冻仓库火灾事故回放
二． 事故分析
三． 韩国概况
四． 韩国福利
五． 韩国生活方式
六． 韩国就业分析
七． 相关法律及管理部门
八． 韩国大学
九． 韩国景点
十． 介绍韩国的中文网站及论坛
十一． 中韩相关机构联系方式
十二． 出国小贴士
一．韩国利川冷冻仓库火灾事故回放
新华网韩国利川１月８日电（记者李拯宇 干玉兰）韩国京畿道利川市一处新建的冷冻仓库７日发生爆炸并引发大火。火灾造成包括１２名中国公民在内的４０人死亡，另有十人重伤。
８日的利川，阴霾密布。距离事故发生已整整一天，但事故现场的空气中依然弥漫着化学物质燃烧后的刺鼻气味。近百名救援人员仍然在废墟中紧张地搜救，希望奇迹可以发生，找到幸存者。
７日上午１０时４５分（北京时间９时４５分），利川一家名为“韩国２０００”的物流公司地下冷冻仓库里５７名工人正在施工，突然有人大喊“起火了”。工人们慌乱地寻找出口，试图在最短的时间内逃离现场。但是，瞬间发生的两次爆炸引发了大火，只有靠近出口的１７名工人得以逃离，其中１０人受重伤。
１０时５５分，消防队员闻讯赶到现场。爆炸引燃了地下室里的各种化学物质，导致地下室内温度很高，加上存在再次爆炸的危险，消防人员无法在短时间内进行搜救工作。
１２时１０分，地下室接连发生第三次和第四次爆炸。１２时３０分，地下室发生第五次爆炸，唯一的一个出口开始不断冒出化学毒气浓烟。１３时，消防人员开始从地面向下挖掘洞口，试图进入地下室。１５时１１分，消防人员在地下室靠近出口处发现第一具遇难者遗体。１５时２５分，又有３具遇难者遗体相继被发现。
１７时，物流中心的地上两层建筑出现坍塌迹象，救援人员暂时撤离现场。２０时，救援人员再次投入搜救工作。２１时许，韩国各大媒体陆续报道，事故伤亡者中包括十余名外籍劳工。
２２时３０分，中国驻韩国大使馆领事部确认，至少有一名中国公民在事故中受伤。２３时１８分，救援人员发现所有４０名遇难者的遗体。
８日清晨出刊的韩国各大报纸刊登消息称，有１３名中国朝鲜族工人在利川冷冻仓库火灾事故中遇难。
８日上午，中国驻韩国大使馆启动紧急处理机制，派遣中国驻韩使馆领事部总领事阎凤兰前往利川事故现场了解情况，处理有关事宜。中国驻韩国大使馆领事部确认，利川火灾事故中有１２名中国公民遇难，一名中国公民受重伤。中国驻韩国大使宁赋魁紧急约见韩国外交通商部次官补沈允肇，表明中方对此次事件高度重视，希望韩方积极救助伤员，妥善安置死者。
８日下午，大部分遇难者亲属聚集在设于利川市民会馆内的灵堂。韩国警方安排亲属辨认遇难者遗体、填写遇难者身高、血型等有关信息，以便尽快确认遇难者身份，并要求直系亲属进行ＤＮＡ检查。
傍晚，韩国警方宣布，４０名遇难者中已有１４人的身份得到确认，其中两名是中国公民。ＤＮＡ检查结果有望在两周后出来，届时所有遇难者身份都将得到确认。
7日下午，位于京畿道利川市户法面酉山里的冷冻物流仓库“KOREA2000”发生了大型火灾。事发场所冒出的黑烟笼罩了天空。虽然200多辆消防车出动灭火，但是因为发生了一些零星爆炸，灭火行动面临困难。 (蔡承雨摄影)
二．事故分析：
“KOREA2000”冷冻物流仓库于2007年7月动工，11月5日竣工。该冷库包括地下一层，地上二层，总面积为2.9583万平方米，用钢筋夹芯板建造而成。该冷库原计划于12日开始营业，当天职工们正在布置电线和向冷冻设备注入致冷气体等，进行收尾工作。有人指出，在到处都是易燃物的情况下，没有做好预防火灾的准备，因此可以说这次火灾是没有重视安全问题而造成的“人祸”。
源于地下一层的火势发出有毒气体并瞬间蔓延到整个建筑物。警方和消防当局到当晚11时20分左右找到了40具尸体，但是因为有除57人职工之外还存在死亡者的可能性，所以目前正在展开搜索工作。发现的尸体全部被烧得面目全非，很难确认身份。
据消防当局分析，发生火灾时，物流仓库中堆满了化学物质，包括氟利昂气罐、氨气罐、液化气（LP）罐、15桶200升的聚氨酯原料等，在爆炸的同时产生了大量有毒气体。
产业现场对安全问题麻木不仁的做法再次酿成夺走多人性命的大型惨案。在堆满化学物质的仓库里，工人们没带一件像样的安全装备工作，结果发生爆炸和火灾。现场的洒水装置等灭火安全设备根本没有启动。
◆在堆满易燃物的仓库里进行焊接工作
工人们到冷库内部工作的时间是早晨8时左右。工人们大都属于电力、冷冻、清洁企业的计日工。其中还有很多是抱着“韩国梦”来到这里的朝鲜族同胞。当时，地下仓库中堆满了油蒸汽、氟利昂气体、氨气、聚氨酯泡沫等易燃的化学物质。
据生还者和目击者透露，火灾于上午10时50分前后在地下一层的机器室内发生。
据调查，在堆满易燃物的仓库里，工人们对排管设备进行焊接工作。发生火灾，火势开始蔓延后，工人们全都开始往仓库外面跑。逃离火灾现场的朴钟勇说：“看到起火后，在短短4~5秒的时间里，火苗就席卷了整个仓库，根本无暇顾及其他，只知道往出口处跑。”发生事故当时，没有发出警报，也没有广播通知。利川消防署的一位相关人士表示：“在这种堆满易燃化学物质的地方，在不具备安全设备的情况下进行焊接工作，简直就是疯了。”仓库里的洒水装置也成了无用之物。消防当局表示，发生爆炸时，连接洒水装置的小管子断裂，使其无法启动。
火苗和油蒸汽接触后，引发了连环爆炸。四处飞溅的火花点燃了建筑物内的装修材料夹芯板以及工作之后剩下的聚氨酯泡沫板。
地下一层的面积达2.3338万平方米，宽阔得如操场一样，但火灾发生后，瞬间就变成了散发黑色浓烟的毒气室。因为用作仓库装修材料的夹芯板和聚氨酯泡沫板等被引燃后，发出了毒性非常强的气体。参加灭火工作的一名消防官兵说：“工人们几乎不可能在吸着有毒气体的状态下找到出口。”
◆密闭空间内缺乏消防设备
消防车抵达火灾现场是上午10时55分左右。214辆消防车、622名消防官兵、警方2个中队和交通机动队等大规模出动灭火。消防官兵在外部展开了灭火工作，但直到下午2时，3个多小时过去了仍无法进入建筑内部。该仓库的结构是，只有出入口所在的正面露在地上，地上是用混凝土建造而成的，其他墙面都在地下。没有面向外部的窗户或换气口。
利川消防署的一位相关人士说：“虽然火势迅猛，但能喷水的地方只有出入口，所以花费了很长时间灭火。在这种结构闭塞的建筑物内，防火设备绝对不足。”
堆满仓库的化学物质不断引发爆炸，消防员们直到爆炸逐渐平静的下午2时30分前后才开始进入仓库。
据警方和消防当局推测，引发火灾的地下一层机器室内充满的易燃气体可能是上月末在该建筑物地下一层的墙壁和天花板上安装绝热材料、10厘米厚的“聚氨酯泡沫板”的过程中产生的。消防当局推测说，未能逃出的工人可能是因吸入剧毒气体后立刻昏迷。
但是，运营该仓库的“KOREA2000”的一位相关人士主张说：“火灾原因不是安装聚氨酯泡沫板的过程中产生的气体，而是仓库内的化学物质被引燃。”该人士还表示：“我们不知道工作后出现了多少气体。”
三．韩国概况
1. 韩国地理：
韩国位于韩半岛。韩半岛地处亚洲大陆的东北部，自北向南延伸，全长1,100公里。韩国的领海与太平洋最西部的海域交汇。韩半岛北部与中国和俄罗斯接壤，东部濒临东海，与邻国日本隔海相望。除与大陆相连的半岛之外，韩国还拥有3,200个大小岛屿。
就其幅员而言，韩国拥有相对多的河流，这些河流在形成韩国人的生活方式和韩国实现工业化方面都起了重要作用。鸭绿江（长790公里）和豆满江（图们江，长521公里）是北韩两条最长的河流，均发源于白头山，一条向西流，一条向东流，形成半岛北部边界。
洛东江（长525公里）和汉江（长494公里）是半岛南部地区的两条主要河流。流经韩国首都首尔的汉江是古代时期沿江人民生息的生命线，如今则是现代韩国人口密集的中部地区的生命线。
2. 韩国气候：
韩国四季分明，春、秋两季较短；夏季炎热、潮湿；冬季寒冷、干燥，时而下雪。
韩国各地区之间温差较大，平均温度为6摄氏度（43华氏度）至16摄氏度（61华氏度）。在全年最热的8月份，平均温度为19摄氏度（66华氏度）至27摄氏度（81华氏度）。而在全年最冷的1月份，平均温度则在零下8摄氏度（17华氏度）至7摄氏度（43华氏度）。
早春时节常常刮风下雨，大风带来中国北方沙漠的“黄沙”。但是到了4月中旬，天气转暖，满山遍野盛开争奇斗艳的鲜花。韩国农民每年就在这时候平整秧田准备种植水稻。
秋季空气清新，天空蔚蓝，景色宜人。乡村都染上了丰富的斑斓色彩。秋天是收获的季节，在这一季节中有许多源于古代农事习俗的节日。
3. 韩国人口：
韩国是使用同一种语言的单一民族国家。韩国人有明显的身体特征。据说，他们是由中亚迁移到韩半岛的蒙古部落的后代。
截至2005年底，韩国的人口约为48,294,000人，人口密度为每平方公里474人。北韩的人口估计为22,928,040人。
20世纪60年代韩国的人口增长率为3%，但在其后的10年中则下降至2%。2005年，韩国的人口增长率将保持在0.44％，到2020年可望降到0.01%。
韩国人口结构中出现的一个明显特点是，人口日趋老龄化。统计数字表明，1999年韩国65岁和65岁以上的老年人占人口总数的6.9%，2005年则达到了9.1%。
20世纪60年代，韩国人口结构呈金字塔形，即出生率高，寿命较短。而现在人口结构则呈钟状，即出生率低，寿命延长。韩国青少年人口（15岁及15岁以下）的比例呈下降趋势，而老年人口（65岁及65岁以上）的比例到2030年将占人口总数的15.7%。
20世纪60和70年代，韩国工业化和城市化的快速进程导致了农村居民大量涌入城市，特别是首尔。如今首尔已成为人口稠密的大都会。但近年来越来越多的韩国人开始选择在首尔周边的地区居住。
4. 韩国语言：
韩国人使用同一种语言和文字，这是形成他们强烈的民族共性的一个决定性因素。包括首尔地区使用的标准话在内，韩语有好几种不同的方言，但除济州道地区使用的方言外，各地的方言都相似，沟通起来彼此都能够听懂，没有特别大的困难。
语言学和人口学的研究表明，韩语属中亚的乌拉尔—阿尔泰语系。同属这一语系的还有匈牙利语、土耳其语、蒙古语和芬兰语。
由于中国文字非常难，只有少数人才能掌握，因此，15世纪朝鲜王朝的世宗大王创造了韩语字母。
为创造韩文书写体系，世宗大王和学者参考了当时已知的几种书写文字，如中国古篆、维吾尔和蒙古文字。韩国人创造的书写体系主要基于自己对音韵学的研究。更重要的是他们没有采用中国音韵学中的两分法，而是发明了三分法理论，将音节分成首音、中音和尾音。
韩语字母包含10个元音和14个辅音，可组成许多音节。它既简单又具有系统性和全面性，被公认为世界上最科学的书写体系之一。韩语字母易于学习和书写，这使韩国文盲很少，出版业十分发达。
5.韩国区划
韩国在行政区域上共分为9个道（相当于中国的省）、1个特别市（首都）和6个广域市，其中9个道依次为：京畿道、江原道、忠清南道、忠清北道、庆尚南道、庆尚北道、全罗南道、全罗北道、济州道（济州岛），一个特别市指首尔特别市，6个广域市依次为：仁川广域市、光州广域市、大田广域市、大邱广域市、蔚山广域市和釜山广域市。
韩国行政区划单位
1级 2级 3级 4级
道，特别市，广域市 市，区，郡 邑，面 洞，里
四．韩国福利
1.就业：
自20世纪60年代初实行工业化以来，韩国的就业结构经过了显著的变化。1960年，从事农业、林业和渔业的劳动者占总劳动力的63%，但是到了2005年，这一数字已下降到了7.9%。与此相比，第三产业（服务行业）的比例却由1960年占总劳动力的28.3%上升到了2005年的73.5%。
20世纪70年代后期，韩国劳动市场经历了一系列重大变迁。韩国以其劳动密集型产业，如纺织业和制鞋业，在世界市场上成了有竞争力的国家。上个世纪70年代与80年代，为了适应经济增长，政府将提供劳动力和劳动力培训作为工作重点。培养技术工人和为低技能工人提供岗位安置服务成为解决当时由于产业化造成劳动力不足的主要政策。但是到了上个世纪80年代后期，强调数量增长引起不同阶层与地区之间的不平衡并逐渐成为问题。政策强调向提高社会福利和提高质量方面转变，为此制定了最低工资法（1986年），公平就业法（1987年）和促进残疾人就业与恢复职业法（1990年）以及其它各种措施。
20世纪90年代初期，为了系统地应对由于经济增长速度放缓造成的失业问题，政府通过了几条重要法律，其中包括1993年制定的就业保险法，基本就业政策法（1995年）和职业培训振兴法（1997年），为就业政策奠定了基础。
1997年由于外汇短缺造成了金融危机，在此期间就业状况更加严峻，失业率一时高达8%。为了应对这一局面，1998年成立了由劳、资、政府代表组成的三方委员会，就摆脱韩国经济危机共同合作达成社会妥协。只有这样做，三方才能同甘共苦共同努力战胜经济危机。此外，政府在广泛落实应对措施处理大规模失业的同时，建立更多的就业中心扩大就业设施。1999年10月，政府还加强了社会安全网络以通过将就业保险范围扩大到包括业余工和临时工在内的全部工人来解决失业问题。
自卢武铉总统的参与政府执政以来，为了尽快改变低增长和低就业的就业环境，政府积极制定了创造更多就业岗位以及缓解就业压力的政策。政府在加大力度促进增长型产业发展的同时，进行机构改革，通过放宽规定创造更多社会服务岗位。政府还通过减少工作时间，建立向采用轮班工作制企业提供补贴的新制度，并通过工作共享努力增加就业。
政府进行各种努力改善就业援助服务，开展针对特殊弱势群体的服务，如青年人就业计划，流浪人员安置计划等。根据个人体行动计划(IAPs)将失业补贴接受范围扩大到年轻人和老年人，并以此作为鼓励他们积极寻求就业的措施。
此外，为了满足终身能力开发增长需求，政府逐渐增加了对于职业培训的投入。为了应对低生育率和劳动力年龄增长的趋势，落实了各种措施增加妇女就业比率。其中包括采取措施减少对于妇女就业的岐视和支持工作与家庭生活的协调,以及解决由于怀孕和生育带来的假期问题。推迟退休年龄，改革工资制度和减少年龄带来的歧视与偏见等多种措施的落实，扩大并稳定了老年人就业 。
2.住房：
与其他国家一样，韩国的工业化与城市化是同时进行的。1960年，韩国的人口中只有27.7%居住在城市之中。到了2000年，韩国的城市人口已上升到88.3%。但是这种趋势已经开始减弱，2005年韩国城市人口占国家总人口的81.5%。
城市人口急增造成了城市中的住房短缺和地价的飙升。为解决住房短缺，稳定住房建筑费用，政府一直将增加住宅建设用地和建造小型公寓视为其工作重点之一。
1988年，政府制定并推行了1988-1992年建造“200万套住房计划”。这一期间，实际建造了270万套住房，大批住房的供应大大地稳定了先前上涨的房价。
自1993年至1997年，政府平均每年提供了50-60万套住房。这使住房供应率从1990年的72.4%上升到了2004年的102.2%。
韩国住房租赁制度很独特。房租很少按月交付，而是通常要先付一笔相当于房价50%-70%的押金，合同期满退回押金。根据类似于长期租赁的“传贳”制度，房东可以得到押金存款利息收入。这种押金也在“传贳”合同期满全部退还。
随着地价上升和对现代生活方式的追求，公寓住户的比例不断上升。1985年住在公寓的家庭占13.5%，但是到2005年住公寓家庭比例增加到52.5%。在韩国，大多数公寓，如同美国的高级公寓一样，属于单个家庭。公寓住房通常由房东或“传贳”出租人所有，很少用于每月出租。
3.健康与医疗：
在过去30年中，由于韩国经济飞速发展，韩国人的健康状况总体来说有了很大的改善。1960年，男性的平均寿命为51岁，女性的平均寿命为54岁。2005年，男性的平均寿命增加到了74.4岁，女性的平均寿命增加到了81.2岁。婴儿和产妇的死亡率也都大大下降。
人们享用医疗服务的频率日益增大，同时医疗费用在家庭支出中的比例也相应增加。1985年，全国人均医药费为85,000韩元。2003年，人均医药费上升到了840,133韩元。医疗保险和医疗援助形式的医疗服务于1977年首先实行。但到1980年为止，其覆盖率仅为 29.5%。到了2005年12月，全国超过96.4%的人口得到了医疗保险，剩下的3.6%可以获得直接的医疗援助。
4.社会保障：
自20世纪80年代后期以来，韩国实行了很多社会保障制度。其中包括1988年和1989年扩大医疗保险和医药援助范围，以及1995年实行失业保险制度。这样，政府便为建立一个能保证人民福利的社会奠定了基础。
1988年首次实行的国家退休金制度只涵盖职工人数为10人或10人以上的工作单位。经修改后，国家退休金制度于1992年适用于职工人数为5人或5人以上的工作单位，并于1995年适用于从事农业的职工和农村的个体户。1999年，退休金制度已在全国各地实行。
上述制度的主要目的是为在经济领域中活跃的人口遇到经济困难时提供最低限度的保障。此外，还有针对在经济领域中不活跃的人群的福利措施。这种社会补助措施主要包含以下两个部分：生活费用补助和医药帮助。
由于生活水平的提高，以及健康状况和医疗服务的改善，韩国人的平均寿命增长很快，这意味着在近些年来老龄人数增加很多。1960年，年龄在65岁及其以上的老年人占全国人口的2.9%。到2005年底，这一比率已上升到了9.1%，到2019年，可望上升到14.4%。
现已实施的改善老年人福利的政策有：为生活在最低生活水平线以下的老年人直接给予津贴；安排适当的工作和开办安插中心，以扩大老年人就业的机会；加强老年人的医疗制度，开办为老年人服务的各种公共设施。
随着20世纪80年代末加强社会保障措施以来，人们对残疾人的需要的认识日益增加。2003年2月，保健福祉部开展了第二个“残疾人福利发展五年计划（2003-2007）”。这一计划将与教育人力资源部、劳动部和其他政府部门共同实施。
这一计划设定：首先，扩大社会津贴，在公共场所增建为残疾人服务的设施，建立更多的福利中心，以全面提高残疾人的福利。第二，增加职业培训的教育机构。第三，向雇主提供补助使之增设必要的设施，以增加残疾人就业的机会。
5.妇女：
在传统的韩国社会中，妇女的作用都被限制在家里。妇女从小就学习服从和忍耐的美德，为将来做一个贤妻良母做好准备。妇女通常不能像男子那样投身于社会，其任务仅限于管理家务。
随着19世纪末韩国对外开放，这一情况开始发生变化。这一时期，有了现代学校，其中大多数是西方基督教传教士创办的。有些学校是专门为妇女开办的。接受了教育的妇女积极从事艺术、教育、宗教工作，并为其他妇女进行启蒙工作。妇女还参加了反对日本统治的独立运动，并在运动中表现出活力、决心和勇气。
1948年大韩民国建立后，妇女获得了受宪法保障的受教育、就业和参与社会生活的平等机会。自从卢武铉总统2003年宣誓就职以来，政府努力实现“男女平等社会”的目标，建立一个妇女与男士在家庭，工作岗位和社会每个角落受到平等待遇的社会。为了实现这一目标，政府为妇女创造就业岗位，改善儿童保育制度，为妇女创造一种激励环境，使她们充分利用自己的才智发挥自己的潜力。
2005年3月，政府采取另一果断行动，通过废除成为歧视妇女主要标志的户主登记制，向男女平等社会迈进一步。户主登记制的废除为建立以民主价值观和性别平等的家庭新文化奠定基础。
随着经济发展和韩国人生活条件的改善，妇女受教育的水平也已提高。在韩国，小学与中学为免费义务教育。2005年，100%的韩国儿童接受小学教育。接受中学与高中教育的男孩与女孩的比例几乎相等。进入大专或大学的高中毕业男生的比例为82.7%，女生为80.4%，差别很小。实际上，进入大学的女生比例远远高于世界平均水平。
产业化逐步增加了劳动力市场的女性人数，从1965年的37.2%增加到2005年的50.1%。从工作分类来说，1975年在专业及管理岗位工作的女性仅为2%，3.7%的女性从事职员工作。然而，2005年从事专业及管理工作的女性比例上升至17.5%，另外2.4%的女雇员从事职员工作。
五．韩国生活方式
1.生活方式
“温突”系统是韩国的一种独特的地下取暖系统，最初在北方使用。这种系统是利用地面之下构筑的烟道传送热气取暖。在气候较温和的南方，木地板下面也构筑有这种烟道系统。传统住宅的建筑材料主要为粘土和木材。屋顶用的瓦片通常是用红粘土烧制的黑色企口瓦片。韩国总统府的屋顶覆盖着青色的瓦片，故被称为“青瓦台”。
由于北方寒冷，南方较温和，因此住宅的形状有所不同。在南方，简单的传统住宅有一块长方形地板，两端是一间厨房和一间卧室，住宅呈L形。在北方，住宅则呈U形或四方形，中间是一个小院子。
韩国人很早便开始用麻、葛织布，并养蚕制作丝绸。三国时代，男子穿短上衣、长裤，外穿罩衫，配以帽子、腰带和鞋子。妇女则穿有两根长丝带的短上衣，丝带结成一个蝴蝶结，以及一条高腰长裙，配以布袜和钩头胶鞋。这种服装叫做“韩服”，千百年来代代相传，除短上衣和高腰长裙的长短不一外，没有什么变化。韩战期间（1950-1953）西式服装进入韩国。同时，在20世纪60和70年代高速工业化时期韩服被认为穿着不便，使用者大为减少。但是，近来韩服爱好者积极活动，使韩服重新恢复了活力，并推出了合乎时代式样、容易穿着的韩服。
韩国人通常在年节喜庆之时，例如农历新年和秋夕（中秋节），以及家庭庆贺花甲寿诞之时才穿韩服。
衣、食、住是生活中的3个基本要素。影响韩国人最大的是饮食习惯的改变。米饭现在仍是韩国人的主食，但年轻的一代人中，很多人喜爱西餐。
吃饭时有各种菜肴佐餐，主要的菜肴为泡菜、汤、菜和肉。
吃韩食不能没有泡菜。泡菜是用大白菜、萝卜、小葱、黄瓜等蔬菜腌制而成的。有的泡菜添加红辣椒面，有的则不加，而是将其浸泡于美味的液汁之中。但泡菜中都要加大蒜，用以增加泡菜的风味。
11月底或12月初，韩国家家户户便为漫长的冬季准备腌制泡菜。几十年前，韩国人将泡菜储藏于大瓦缸之中埋入地下以保存泡菜的味道，以备冬季食用。公寓式的楼房出现后，家用电器商则专门为储存泡菜制造了泡菜冰箱。此外，越来越多的家庭不再自己腌制泡菜而是买现成的，因此泡菜工厂的生意十分兴隆。
除泡菜外，“黄酱”因其抗癌的性质引起了现代营养学家的关注。韩国人过去通常在家里制作黄酱。制作时先将黄豆煮熟，然后将黄豆在阴凉处晾干，用盐水浸泡，并置于阳光下使之发酵。
今天，自制黄酱的家庭为数很少，大多数都买工厂制作的黄酱食用。
肉类菜肴中，韩国人和外国人都最爱吃烤卤汁牛肉和烤卤汁排骨。
2.家庭生活
传统的韩国家庭通常是3代或4代人住在一起的大家庭。过去由于婴儿死亡率高，同时大家庭又被认为是一种福气，因此都希望多生孩子。但是在20世纪60和70年代快速实现工业化和城市化的同时，韩国实行了有效的计划生育，每家孩子的人数大大减少，至20世纪80年代时，平均每家已减到不足2个孩子。
因长期受儒家影响，认为长子是将来一家之主，因此祈望生男孩的思想在韩国十分普遍。为了解决重男轻女的思想，韩国政府彻底改写了有关家庭方面的法律，保证男女在继承方面享有平等的权利。
工业化使人们的生活变得紧张、忙碌，而又复杂。年轻的夫妇已经脱离了大家庭自立门户。现在几乎所有的家庭都是以一对夫妇为核心的小家庭。
3.姓名
韩国人的姓名基本上都是以韩语发音的3个汉字组成的。前面一个字是姓，后面两个字是名字。
然而，这一古老的传统并没有一成不变。虽然大多数人仍遵行这一传统，但越来越多的人以不能用汉字书写的韩国文字替他们的孩子取名。
在大多数情况下，姓氏没有任何改变，名字发生变化的居多。
韩国的姓约有300个，但绝大部分人只采用少数几个。最常见的姓有：金、李、朴、安、张、赵、崔、陈、韩、姜、柳和尹。
韩国妇女婚后不改姓。美国人称某一妇女为史密斯太太时，表明这位妇女是一位姓史密斯的男子的妻子。在韩国当一位已婚妇女称自己为金太太时，通常表明她娘家姓金。
有些妇女用夫家的姓氏，但这种情况极少。除非在亲密的朋友之间，韩国人不直呼别人的名字。即使在兄弟姊妹之间，年幼者也要叫姐姐和哥哥，而不得直呼其名。
5. 假日
过去，节日便是盛大的宗教纪念活动。远在三国时代，韩国就开始过收获节和感恩节。这种节日包括扶余的龙鼓节，高句丽的东盟节，东氵岁的舞天节。除龙鼓节于农历12月举行外，其他的节日活动通常在秋收后的农历10月间举行。
在后继的各个朝代中，节日虽有增减，但庆祝秋收和迎接农历新年的活动一直沿袭下来。 由于今天的生活十分紧张忙碌，韩国已经失去了很多的传统节日。
但是，韩国人还有一些尽情欢庆的盛大节日。其中之一便是民俗日，即农历正月初一，通常出现于阳历1月末至2月末之间。节日期间举家团聚在一起。全家主要穿韩服，举行祭祖仪式。祭祖完毕晚辈向长辈拜年。
其他重要的节日有元宵节，即民俗日后第一个满月。节日期中，农民和渔民祈求丰收，一般的家庭则备办应时的特殊食物，祈盼一年平安、幸福。
农历五月初五为端午节，农民休息一天，表明播种完毕，妇女则煮鸢尾洗头发，消灾祈福。在旧时代，端午节是一个重大的节日。今天，除了一些道之外，人们对端午节的兴趣早已减少。
农历八月十五为秋夕，即中秋节，秋夕可能是今天的韩国人最为期盼的节日。高速公路上无尽头的汽车，几乎各种机构和商店都歇业3天。一家人团聚在一起祭祀祖先，扫墓。住在城里的人都返回家乡过节，回家的机票和火车票往往须数月前就要预先订妥。
其他的节日还有农历四月初八的浴佛节和基督教徒及很多年轻人喜欢的圣诞节。浴佛节当天，大批佛教徒在首尔市中心游行，大街上悬挂佛教的莲花灯。
此外，还有一些家庭节日。这些节日对所有的韩国人来说都很重要，而且总是要设宴欢庆。
这些节日包括：“百日”，即婴孩出生后的第100天；“周岁”，孩子出生后的第一个生日；“花甲”，60岁生日，这一天表明一个人已经度过了一个甲子的岁月。过去，由于婴儿死亡率高，人们的寿命期短，因此人们都热烈庆贺这些节日。
上述这些家庭节日以往都当作节日隆重庆贺，甚至远房亲戚也来祝贺。现在参加这种庆贺的人仅限于自己的家庭成员。越来越多的花甲老人现在已不在家中庆祝自己的花甲寿辰，而是选择别的方式，例如出国旅游，来庆贺自己的寿辰。
1/1 元旦
新年第一天为公众假日。
民俗日
春节农历正月初一。春节放假3天。
3/1 独立运动纪念日
1919年3月1日大规模反抗日本殖民主义统治的独立运动周年纪念日。
4/5 植树节
这一天全国各地植树造林。
5/5 儿童节
这一天为儿童举行各种庆祝活动。
佛诞日
农历四月初八。佛寺中举行庄严仪式。这一天的庆祝活动在首尔闹市提灯游行中达到高潮。
6/6 显忠日
全国在这一天向阵亡将士献祭，在首尔国立公墓举行纪念仪式。
7/17 制宪节
这一天纪念1948年颁布大韩民国宪法。
8/15 光复节
1945年8月15日，韩国从长达35年之久的日本殖民主义统治下解放出来。这一天还是1948年大韩民国政府成立纪念日。
秋夕
农历八月十五。这是最大的节日之一。家家户户在家祭祖或到祖茔扫墓。夜晚赏月，祝祷祈愿。
10/3 开天节
这一天是纪念檀君于公元前2333年建立第一个韩民族国家的日子。
12/25 圣诞节
如同在西方一样，韩国的基督教徒和非教徒共同庆祝这一节日。
六．韩国就业分析
1.韩国劳务市场情况
===韩国劳务市场“工不应求”===
年轻人在韩国要找个工作，现在变得越来越难了。
几年前，大多数大学生在毕业后都能马上找到工作，现在可不行了。而最近刚刚完成学业的50多万大学生，预计又将增加韩国年轻人的失业率。尽管韩国经济发展放缓，但是占卜算命的却越来越生意兴隆。黄道咖啡馆是韩国近来最热门的生意之一，大学区附近的黄道咖啡馆的生意最好，顾客进门后，先来一杯咖啡，再算一次命，一共只需要几块钱。算命先生们说，现在的年轻人，对找不到工作比对找不到结婚对象更担心。
《年轻人难找工作》
在韩国的总失业率虽然已经下降，但年轻人的失业率却是国民平均失业率的两倍，显见韩国年轻人找工作并不容易。在加拿大学刻印设计、两年前回韩国的李惠元说：“那麽多人，那麽多年轻人在申请工作，所以要在这里找到一个职位非常难。我正在考虑回加拿大。” 还在学的大学三年级学生崔运姬也到劳务市场来看看。她向记者解释，为什么她这麽早就来这里找机会。“我国的经济情况不好，特别像我这样希望在艺术界或者博物馆工作的年轻人，机会就更少。所以我要提早作准备。”
《竞争激烈》
今天的韩国，大学毕业证书并不保证能找到工作。大型公司每年从大学毕业生中招收大量职员的好日子已经过去，那些公司有的破产，剩下的也不再扩展。有限的几个高级职位竞争激烈，而公司也更愿意要有经验的工作人员，而不是刚从大学毕业的新手。
韩国劳工行业研究员江英素说，六年来，大学毕业生人数比过去增加了50%，但大公司的好职位，却从经济衰退以来减缩了20%。所以年轻人应该适应新形势，降低他们对工作的要求。
劳务市场中的这些年轻人也许已经意识到，整个劳务市场正在迅速改变，找到理想工作的机会越来越小。他们也许寄望于韩国经济状况的好转，以带动就业机会的改变，但是他们很可能还要等上很久。
===韩国中小企业的用工不足原因===
据韩国中小企业厅与产业研究院联合做的调查显示，韩国中小制造业正面临着最严重的劳动力不足问题。两部门针对雇佣规模在300到500人的8400多个中小企业进行了调查。结果是中小企业的劳动力不足率达到9.36％。据此他们推算，全国12万家中小企业共缺乏劳动力20万人。其中仅单纯的生产工人就缺乏15.6万多人。
韩国中小制造业的劳动力不足缘于韩国人不愿到中小企业就职。原因之一是韩国的社会风气就是在就业时喜好大企业而瞧不起中小企业；二是中小制造业的劳动大多偏脏偏累（3D工作），是韩国人不愿从事的业种；三是中小制造业的工资待遇相对较低。
以上的调查范围仅限于中小制造业，其实韩国的餐饮等服务业的劳力匮乏程度并不亚于此。因此韩国劳动力缺乏的总数实际上大大超过了以上的估计数字。2002年韩国引进的产业研修生为8.45万人，而非法滞留的外国人（多为非法打工者）已超过28万，因此保守估计，韩国外来劳务需求量至少为30万人。
韩国的劳务需求对于周围国家来说正是很好的劳务市场机会。在争取这个市场方面，中国相对于亚洲其他发展中国家具有更有利的条件。一是地理位置接近，来往方便；二是中国的制造业规模庞大，产业工人资源丰富；三是中国的朝鲜族与韩国人语言相通，在对韩劳务输出上具有不可比拟的优势。
非法滞留问题棘手
但问题是韩国这个颇具规模的劳务市场如今已变成非法滞留者的天堂。据韩国法务部去年11月的统计，截止到2002年10月底，在韩居住的外国人共有60.3万，其中28.7万人为非法滞留人员，所占比例高达47.7％。
韩法务部的统计还显示，在韩国的非法滞留者中，70％以上为亚洲人。
2. 在韩外籍劳务人员情况
据统计，截至2005年5月底，在韩外籍劳务总人数358167人，其中产业研修生77008人，雇佣许可制52596人（其中39056人为非法滞留者转为合法化的人员），三资企业研修生7352人，其他22028人，非法滞留者199183人（占在韩外籍劳务总人数的55.61%）。
外籍劳务人员从事的行业有制造业、近海渔业、建筑业、农业、近海商船等，截至2005年10月止，11年来，韩共引进产业研修生289340人次.
3. 中国对韩输出劳务情况
经中国对外承包工程商会推荐，目前中国从事输韩劳务的经营公司共有35家，其中有12家公司从事多种行业的劳务派遣。2005年，中国产业研修生分配名额大幅增长，达到11117人，占韩研修生引进总名额43165人的25.8%，比去年的7049人增加了4068人，涨幅达到57.71%。截至2005年10月止，中国累计向韩派遣产业研修生66508人次，占韩累计总数289340名的23%.
4. 韩国外籍劳工月薪与雇佣制劳务现状
最新调查显示，进入韩国的海外劳工中，月工资为64万～70万韩元者最多。
韩国海外劳工人权联合会在雇佣许可制实施一周年之际，利用一个多月的时间对雇佣许可制实施后进入韩国的134名海外劳工进行了工资状况问卷调查。其结果显示，47人的月工资为64万～70万韩元，占38．5％（占据最大比例）。 此外，不到64万韩元的有7人（5．7％），达到91万韩元、最高达120万韩元的有31人（25．4％）。
从整体情况看，工资不到64万韩元和90万韩元以下的占74．6％，可见海外劳工的工资水平还比较低。 接受访问调查的海外劳工中，日均工作时间在12小时以上者最多，达50人（42．4％），9～12小时的有35人（29．7％），8小时以内的仅有33人（28％）。
该联合会指出，雇用合同书中规定的每天工作时间一般为8小时，可见移民劳工超时工作的现象非常严重。 调查还显示，移民劳工每月休息四天者最多，达82人（78．1％），没有休息日的有8人（7．6％），休息1～3天的有15人（14．3％）。
该联合会有关负责人指出：“通过此次调查发现，雇佣许可制实施后，由于雇主的非法行为，海外劳工的利益仍在受到侵害。目前，为了保障劳动者的基本权利，应该采取根据本人意愿协助其调换工作等补救措施。”
中小企业人力资源不足，非法滞留现象依旧。同时，该制度正在逐渐成为因人力不足陷入苦恼的中小企业的“帮手”。但是在引进外籍工人的过程中，企业因所需时间太久而不知所措，且非法滞留人员也没有减少的征兆。对此有意见认为，需要解决的课题已堆积如山。
引进雇佣许可制度，是因为产业研修生制带来了诸多弊端。 韩国政府1993年引进了产业研究生制，到实施第10年的2003年1月，36.3万名外籍人员中的80%（28.7万人）为非法滞留人员。随之也产生了抢占本国人工作岗位、外国人密集地区贫困化等副作用。此外，在实施产业研究生制的过程中，接连产生了引进劳力过程中的不正之风、滞付薪金、侵犯人权等现象。 最终，政府针对未能雇佣国内工人的企业，允许其合法雇佣一定规模外籍工人的同时，决定由国家亲自负责引进外籍工人的相关工作，并于去年8月引进了雇佣许可制。 该制度实施后，截止到上月末，共有1.4835万名外籍工人在韩国中小企业就职。
外籍工人与本国工人同样享受最低薪金制的有关情况引起了非议。申经理表示：“不仅为保证外籍工人退休金而使其加入出国期满保险、薪金保证保险、回国费用保险，甚至还提供食宿。针对本国工人出台的工人最低薪金制因同样适用于外籍工人而使企业负担很重。”
5．研修生派遣国家
1、制造业研修生派遣国家有15个：
中国、泰国、菲律宾、越南、柬埔寨、巴基斯坦、乌兹别克斯坦、蒙古、尼泊尔、缅甸、孟加拉、斯里兰卡、印度尼西亚、伊朗、哈萨克斯坦。
2、建筑业研修生派遣国家有8个：
中国、泰国、菲律宾、越南、柬埔寨、巴基斯坦、乌兹别克斯坦
3、水产业研修生派遣国家有 4个：
中国、柬埔寨、印度尼西亚、吉尔吉斯坦
4、农业研修生派遣国家有3个：
中国、乌兹别克斯坦、蒙古
6. 2008年韩国工人最低工资标准
2008年1 月1日起韩国工人工资的最低标准为：每小时约3.770韩元，即每 天为30.160韩元（8小时为准）。每周按法定工作时间44小时计 算，比去年最低工资提高了约8.3%。提醒大家要提高警惕不要被 一些企业和一些职业介绍所的所谓高工资所蒙骗。
一个月按照26天工作日：30，160*26=784，160 （仅供参考）
7.进入韩国的主要渠道
1、韩国中小企业协同组合中央会。
1993年成立，半官方办民间的协会式团体，拥有会员企业2万余家，是韩国政府制定的引进外籍劳动力规模最大、会员最多的机构，也是韩国陆上企业接收外国人研修的主要中介机构。目前与中国、泰国、菲律宾、孟加拉、巴基斯坦等14个国家的46家公司（其中我国10家）进行研修生业务合作，共引进研修生14.5万人，其中中国7万人。该机构主要负责对各企业研修生名额的分配及管理监督，同时担负对中小企业贷款、扶持其发展等部分政府职能。
2、水产业协同组合中央会。
1995年成立，是负责韩国近海渔工研修生的中介管理机构。与政府海洋水产厅、法务部、财经部、中小企业厅、产业资源部、建设交通部等9个部门有业务联系。负责对各企业提出的研修生名额进行审查，并报海洋水产厅，由海洋水产厅与其它9个部门研究后批复。
3、大韩建设协会。
引进外国研修生业务开始于2000年，先后从中国、泰国、菲律宾引进建筑研修生1万多人。我国共有16家企业与其建立合作关系，共外派建筑研修生5000多人。
4、农业协同组合中央会。韩国最大的民间社团组织，1961 年依据《农协法》成立，其宗旨为通过自主合作组织发展农业生产力，提高农民的经济、社会地位，推动国民经济均衡发展。
5、韩商合资企业。
通过韩商在华独资、投资企业渠道可派往韩国研修生。韩国政府规定，合资企业派往韩国研修生可以占总部人数的10-20%，研修期限3个月至1年。
6、船主协会及船公司。
是开展远洋船员和商船船员劳务的主要机构（企业）。对与挂方便旗的商船及远洋货船开展劳务合作，可以企业之间直接签订合同，不向有关机构申请名额。
8. 2008年韩国语能力考试TOPIK
考点代码 考点名称 韩国语初级 韩国语中级 韩国语高级 实务韩国语
(S-TOPIK)
(S-TOPIK)
(S-TOPIK)
(B-TOPIK)
0301 北京大学国外考试中心 400 1000 600 1000
0302 上海外国语大学国外考试中心 1000 1000 1000 1000
0304 中国海洋大学外国语学院考试中心 800 1400 800 800
0305 吉林大学考试中心 2000 1500 1500 5000
0306 大连外国语学院考试中心(老校区) 1000 1000 2000 2000
0306 大连外国语学院考试中心(旅顺南路) 0 0 0 2000
0307 天津外国语学院 800 800 1500 1500
0308 广东外语外贸大学国外考试中心 800 800 800 1500
0309 烟台大学外国语学院 300 500 500 400
0310 南京师范大学外国语学院 800 800 800 1000
0311 四川外国语学院继续教育学院 150 400 150 300
0312 解放军外国语学院教务处 600 600 600 600
0313 华中科技大学 1000 1000 1000 2000
0314 山东科技职业学院 1000 1000 800 1000
0315 扬州大学 500 500 500 500
0316 无锡科技职业学院 500 500 500 500
2007年增加报名点及考点
1.重庆: 四川外语学院继续教育学院考试办公室
023-65385298/5440
2.河南洛阳: 解放军外国语学院教务处海外考试中心
0379-64543766
2008年韩国语能力考试将于4月份与9月份举行，
(1)考试费调整为每考生每级别300元.
(2)增设四个考点:
哈尔滨(黑龙江大学)
延吉(延边大学)
杭州(浙江省教育考试院)
成都(西南民族大学)
七．相关法律及管理部门
1.韩国外国人研修生制度及雇佣许可制
1993年11月起，韩国政府为解决中小企业雇佣劳动力困难等实际情况，仿效日本实施外国人研修生制度，以此方式引进外国劳动力。其所称的外国人研修生是指外国劳动力通过两国政府人力合作渠道来韩工作的人员。
韩国的外国人研修生分为两类，一是产业研修生（签证为D-3），主要是边学技术边工作，工作时间一年；二是就业研修生（签证为E-8），产业研修生工作期满经考核合格可转为就业研修生，以熟练工人的身份在韩工作，工作时间为两年。
与赴日研修生制度的重大区别是，根据韩国法律，赴韩研修生享受韩国劳动法的基本权利，由劳动部负责研修生的人权保护。但在实际执行中，也出现了类似日本的问题（参阅本栏“赴日研修生制度被滥用当事人须慎重”一文）。
2003年8月，韩国国会表决通过了“外国人劳动者雇佣等相关法律”，出台雇佣许可制，据此入境的外国劳工可在韩国工作三年，韩国雇主必须与其签订以韩国标准劳动合同为范本的劳动合同，韩国雇主必须为其办理出国到期保险（相当于韩国工人到期退职金）、针对病病或死亡的伤害保险、回国费用保险、及防止拖欠工资的保证保险，进一步保障外籍劳工的基本权利，使外籍劳工能够真正成为韩国劳动法的保护对象。
上述外国人雇佣法施行后，外国人研修生制度同时施行至2006年。自2007年起，韩国取消了上述外国人研修生制度，统一采用雇佣许可制。
雇佣许可制下外籍劳务自入境之日起，可以在韩国工作3年。依据“外国人雇佣法”在韩国国内工作后出境的外国人，自出境之日起一年内不得再次在韩国工作。韩国劳动部下属的产业人力公团承担外籍劳务引进等事务。劳务输出国的政府或公共机构根据与韩国签订的谅解备忘录的要求，依据学历、工作经历、韩国语测试成绩（此项2005年8月起实施）等标准确定相当于需要人数的3-5倍的备选人员名单，交韩国产业人力公团。劳动部雇佣安定中心具体负责外籍劳务的职业介绍、雇佣与管理等工作。有雇佣外籍劳务资格的韩国企业或其他业体可直接在雇佣安定中心的外籍劳务求职者名单中选定人选，与其签订标准劳动合同后就可雇用该外籍劳务。
2.韩国两种劳务制度的区别和特征
韩国产业研修生制和雇佣许可制的主要区别和特征如下：
内容 产业研修生 雇佣许可制 备注
工资 最低工资 最低工资 05年为700，300韩元/月
身份 1年研修2年就业 3年就业 建协为1年研修1年就业
经营性质 企业合作性质 政府服务性质 中国尚未与韩方签署雇用许可制谅解备忘录MOU
中方经营部门 劳务经营公司 政府部门
或公共机关
韩方经营部门 中央会（民间团体） 劳动部
产业人力公团
事后管理机构 劳务经营公司和中央会 韩国政府综合管理
合同签署方 经营公司和研修企业 劳动部
产业人力公团
韩方主管部门 各中央会的上级部门 劳动部
中方主管部门 商务部、承包商会 商务部
派遣国家 17 8
3.在韩外籍劳务人员权益保障得到进一步加强
韩国政府为了确保在韩外籍劳务人员的利益不受侵犯，不断完善各项制度，出台了许多新的措施和规定，如韩方用工企业或主管部门须为外籍劳务人员加入产灾保险、医疗保险、工伤保险、拖欠工资补偿保险等，同时设立了解决劳资纠纷等援助中心。此外，从事产业研修生制度的中小企业中央会、水协中央会等部门还要求每个劳务经营公司做好研修生的事后管理工作，加强对研修生的访问力度，了解研修生工作、生活、健康以及劳资纠纷等情况并给予热情帮助和妥善处理，维护我研修生的合法权益。
4.为什么2008年中国朝鲜族按雇佣许可制可以去韩国劳务，而汉族等其他民族不可以？
韩国的相关法律是《外国人劳动者雇佣等相关法律》、《外国人劳动者雇佣法律施行令》和《外国人劳动者雇佣法律施行规则》，这些法律标志着韩国引进、使用外国劳动力制度进入了外国人劳动者雇佣许可制度，
在此之前，汉国实行“外国人产业研修生制度”（简称：研修生制），目前处于”“研修生制”和“雇用许可制”共同实施阶段。
中韩两国政府高层，一直在促进签署中韩两国《雇用许可制》谅解备忘录，但却迟迟没有实质进展，主要的问题是，中国政府尚未决定将谅解备忘录签署事宜交给哪个部门负责。
中国商务部及劳动和社会保障部（简称劳动保障部）从2004年开始围绕由谁负责海外劳务输出和管理业务问题，展开了激烈的斗争。因为在每年达到1万多人的海外劳务人员招募和输出过程中可产生庞大的权力。
2004年修改的韩国《关于雇用外籍劳工的法律》规定，谅解备忘录必须要与劳务人员输出国家负责劳动行政业务的政府机关签订。
所以，韩国政府原计划与中国负责劳动行政的劳动保障部签署谅解备忘录，但中国商务部以在2004年9月实施产业研修生制度时，商务部是主管部门为由，通过外交渠道提出反对，所以签署谅解备忘录事宜一直被推迟到现在。
韩国向中方通知，根据韩国法律只能与负责劳动行政的政府机关签署备忘录。据此，中国商务部和劳动保障部进行了协商，但未能达成协议。于是分别向韩国派出最高负责人，游说韩国政府与自己签署谅解备忘录。
据说，两个部门曾威胁说：如果不与自己签署备忘录，在贸易和劳动等问题上将让韩国吃到苦头。
在中国两个部门互不相让的情况下，如果韩国与一个部门签署备忘录，有可能遭到另一个部门的“报复性措施”。如果不想成为龙虎相争的牺牲品，在中国政府指定一个部门之前不要轻举妄动。
所以，中韩《雇用许可制》谅解备忘录至今没有签署。
5. 法律保证和管理部门（此资料来自山东省）
为了保证外国人研修生制度的事实，韩国政府陆续出台了一系列的相关法规，其中有：《出入境管理法》《外国人产业研修制度实施方针》《外国产业研修生管理实施要领》《外国人产业研修生保护及管理方针》等。根据韩国法律规定，外国人研修生制度是韩国产业人力政策的一环，在管理上采取在政府统一指导下发挥各部门协调、分工负责作用之原则，具体各部门分工为；
1、法务部：负责研修生出入境管理工作，审核研修生入境资格并通过韩国驻外使领馆向研修生发放签证。
2、劳动部：负责研修生人权保护；
3、中小企业厅、建设交通部、海洋水产部、农林部：负责各自行业的产业研修生工作，如负责派遣国家的选定及各国家研修生名额分配，制定研修企业选定标准及外国人产业研修生制度实施规定等。同时，各相关委托公共机关负责具体研修生引进和管理等工作，具体是：
（1）中小企业中央会受中小企业厅的委托全面负责中小企业制造业的研修生工作。具体负责与派遣国家或派遣企业以及研修企业的各方面协调和联系。同时，负责向法务部申请研修生入境签证等。目前通过韩国中小企业协同组合中央会派遣研修生（主要渠道）的10家经营公司是：黑工程、吉林国际、延边海外、抚顺外建、天津海河（原天津立达）、山东国际、威海国际、中建、燕兴总公司、成套公司（成套公司目前被韩单方面取消资格）。
（2）大韩建设业协会负责建筑业研修生的具体工作。目前通过大韩建设协会派遣建筑劳务的公司有：中建总公司、山东国际、江苏国际、北京城建。
（3）水产业协同组合中央会负责水产业研修生工作。目前通过韩国水产协同组合中央会派遣近海渔工的10家公司是：延边海外、长春国际、吉林对外招商、辽宁国际、沈阳国际、威海国际、山东瀚森、烟台国际、中国机械、出口基地。
（4）农业协同组合中央会负责农业研修生工作。
八．韩国大学
1. 韩国学费介绍
韩国比起其它的欧美国家，学费相对低廉。再加上最近几年里，韩国的物价上升指数相对安定，所以生活费负担也相对较轻。学费和生活费基本上占据了一个外国留学生在韩国滞留的期间的大部分消费。学费在全部留学费用当中所占有的比重为最大，能够预想到的其他留学费用还包括教材费，房租，饮食，交通费，医疗保健费，学生活动经费，洗衣费等生活必需消费。实际的留学经费因地制宜，因人而异，不同学校，地区以及自己的生活方式会导致很大不同。在学费上韩国的大学对韩国人和外国人实行一视同仁的原则。并且很多大学提供很多面向外国人的奖学金来减少学生的经济负担。专科大学相对4年的正规大学学费要相对便宜。国立大学相对私立大学要相对便宜。
宿舍费用根据学校，地区，以及居住人数和饮食费用包含与否会有所不同。一般来说，不提供饮食，但是备有床，电话，网络，书桌，椅子等生活必需品的房间大概是1个月100-150美元之间。
区分 费用(US$)
学费 专科大学 $3,000-6,000(1年)
国立大学 $3,500-6,000(1年)
私立大学 $5,000-8,000(1年)
入学登陆金 $50 ~ $150
韩语进修费 10周 : 约 $1,000 ~ $1,400
3 周 : 约 $800
宿舍费 4人1室 约 $300 ~ $800(1学期)
※宿舍费根据是否包含饮食费有所不同
伙食费 约 $300(1个月, 大学内食堂)
大学内食堂 每顿 伙食费 : $2.5 ~ $3
自炊房月租金 约 $300(1个月 , 保证金 $3,000 ~ $5,000)
医疗保险 1个月 约 $20-$30
2. 韩国大学奖学金
韩国政府直接支付的奖学金数量有限。韩国教育人力资源部，情报通信部，科学技术部，文化观光部等相关部门都针对来韩外国留学生有相应的奖学金补助制度，但是大部分都只是限于从事专门研究的硕士博士课程的学生。与此不同，各个大学内设立的奖学金名目可以说是种类繁多。特别是针对外国留学生的奖学金数量更是不胜枚举。所以在与大学有关各方商谈留学事项时，一定要尽早弄清楚相关的奖学金制度和如何申请等情况。
大学奖学金
韩国的所有大学里面都设有奖学金制度。奖学金一般面向学业成绩优秀者。在很多韩国的大学里都为留学生设立了比面向韩国学生的奖学金制度还要有利的奖学金制度。一般来说，会减免学费的30%-50%。虽然为了要达到这一水平，需要达到一定的条件，但是过程却不复杂。奖学金的数额根据不同的学校虽说会有不同，但是在一般的大学公告或者是介绍学校的小册子里面都会记录着，奖学金以减免学费的一部分的方式进行补助。入学的时候，详情只要与大学的奖学金负责人商谈就可以了。
政府奖学金
韩国政府邀请奖学金 – 教育人力资源部
英文名 Korean Government Scholarship Program
支援对象 以签订了文化协定的国家为主（也包含其他一部分国家）
专业 无专业限制
支援过程及期间 ?硕士课程 2年, 博士课程 3年, 研究课程 6个月 ~ 1年
韩语进修 6个月 ~ 1年 另外志愿
支付细目 大学注册费, 生活费, 研究费, 医疗保险
募集期间 每年11月下旬 ~ 2月中旬
主管机关 教育人力资源部 国际教育振兴院 T. 82-2-3668-1359
www.ied.go.kr
韩国政府邀请奖学金 – 教育人力资源部
英文名 Korean Government Scholarship Students(Undergraduate Course)
支援对象 CIS及亚细亚国家大学生
专业 无专业限制
支援过程及期间 大学课程4年, 韩语进修1年另外志愿
支付细目 大学注册费, 生活费, 研究费, 医疗保险
募集期间 每年11月下旬 ~ 2月中旬
主管机关 教育人力资源部 国际教育振兴院 T. 82-2-3668-1368 www.ied.go.kr
海外优秀学生研究院邀请进修支援产业 - 教育人力资源部
英文名 Research Fellowships for International Graduate Student Program
支援对象 全世界所有国家
专业 科学技术领域
支援过程及期间 硕士课程2年, 博士课程3年
支付细目 $700-$900??(??)
募集期间 6月中
主管机关 韩国学术振兴财团 T.82-2-3460-5623
www.krf.or.kr
情报通信部IT奖学金 - 情报通信部
英文名 Korean Government IT Scholarship Program
支援对象 全世界所有国家
专业 IT领域(技术, 政策)
支援过程及期间 硕士课程2年, 博士课程4年
支付细目 硕士课程 约$10,000, 博士课程 约$1,4000
募集期间 春季学期 – 12月, 秋季学期 – 6月
主管机关 情报通信研究振兴院 教育人力资源部 T.82-42-710-1320
www.korea4u.org
外国人国内IT政策及技术专门家课程奖学金 - 情报通信部
英文名 Global IT Policy & Technology Scholarship
支援对象 亚太，中东等地区的情报通信部门的公务员以及专家
专业 国际IT领域
支援过程及期间 硕士课程2年，博士课程3年
支付细目 大学的登录费，生活费，飞机票，医疗保险
募集期间 春季学期-12月，秋季学期-6月
主管机关 情报通信研究振兴院 研究人力组 T.82-42-710-1323 www.iita.re.kr
行使机关 首尔大学(www.snu.ac.kr) - 政策课程
韩国情报通信大学(ICU, www.icu.ac.kr) - 技术课程
东亚艺术人力培养奖学金-文化观光部
英文名 Art Major Asian(AMA) Scholarship
支援对象 亚洲各国的优秀艺术人才
专业 艺术领域（音乐，误导，美术，电影，戏剧，传统艺术）
支援过程及期间 学部4年，大学院2-3年
支付细目 $18,000左右(1年)
募集期间 6月
主管机关 韩国艺术综合学校 T. 82-2-958-2553 www.knua.ac.kr
ama@knua.ac.kr
韩国专业大学院生奖学金制度-外交通商部
英文名 Graduate Studies Fellowship for Foreign Students in Korea
支援对象 全世界所有国家
专业 韩国人文，社会科学领域（韩国学，韩国语文化，韩国史以及其它有关韩国的专业 人文，社会科学）
支援过程及期间 硕士课程最多2年，博士课程最多3年
支付细目 大学登录金
募集期间 每年1月15日 截止
主管机关 韩国国际交流财团
www.kf.or.kr
3. 韩国留学入学以及编入
学期
韩国的所有学校都是3月份开学。7-8月份是暑假期间，9月份开始新学期。然后12月到2月期间是寒假期间。
开学 : 3月
第1学期 : 3月-8月
第2学期 : 9月-2月
小学?中学?高中
对于外国人进入韩国的小学中学以及高中就学的情况韩国不设置任何限制。根据现行的教育法规定，外国人入学是由学校的规则而定，学生只要前往所申请的学校与校方进行有关入学的咨询，并跟随学校的指导即可。
专科大学及大学
虽然不同的学校有不同的规定，但总体来说差别不大。只要有留学韩国的意向，入学并不是很大的问题。专科学校一般也都设有韩国语研修项目，语言上也不会是大问题。
志愿书接收时间
因为大学是分学期接受入学生，所以一定要确认好获取申请书等资料的时期。建议最好与个别大学的入学管理处的负责人商谈。一般来说，每年10月前后是接受申请书的时期，3月份入学，或是5月前后接受申请书，9月入学。但是根据学校的情况不同，接受申请书以及入学的时期有早有晚，建议一定要尽早确认此项。
考虑到准备以及递送入学申请资料和办理签证以及预定飞机票等需要花费的时间，这里建议在每学期开学之前的3-4个月时就开始履行各种手续，以防万一。
志愿书面材料
志愿书面材料主要包括入学申请书，学习计划书，毕业证书，成绩证明，护照复印照，经济保证书等等。如有需要，还会根据情况要求准备追加材料。
择优录取方法
不同学校会多少会有差别，但是主要还是遵循根据申请资料以及面试为主的择优录取原则。如有需要，也可能会有考试。
入学手续
大学入学（包含编入学，硕士，博士）：可以通过留学中介获取帮助，办理申请手续。但是一般来说只要与自己希望入学的大学有关部门商谈，提交申请资料即可。下面简单介绍入学程序：
- 情报收集 : 网络，韩国大使馆，韩国教育院，留学博览会，留学院 等
- 呈交材料 : 与大学负责人商谈后提交相关资料
- 发放签证 : 入学许可书以及相关资料办妥后在大使馆办理签证手续
- 入学 : 归国, 入学, 外国人登记
入学的附带条件
是指为了满足那些在语言能力不足，或者说没有英语成绩的情况下依然想在当地尽快开展学业的外国学生的要求，在世界大多数学校内所实行的一套入学方式。此制度以大学入学为前提旨在通过一定时期的语言研修使之有充分时间习惯当地情况，或者学生入学后进行语言研修和学业并行的方式。
特别注意的是，对于那些没有充分时间提高语言能力的高中毕业生，或者是那些由于单纯的语言研修而难以取得签证的大学毕业生，此政策使其能够快速，便捷地取得入学许可书并入国。
编入
在很多大学里面都实行着留学生的编入制度。只要满足在国外的专科大学以上毕业或者是在大学内学习2年以上这个条件，便可以进行编入学。
编入学的申请过程以及录取原则等与正规的新学期入学多少存在一定差异，希望能够多方位的搜集情报，在仔细分析了自己的学历，学分以及语言能力等条件与对象学校，专业是否一致后另行准备。另外，转换专业的情况下能否编入学等问题，最好也尽早调查清楚。具体事项须直接联系对象学校进行确认。
※ 韩国语能力测试
某些大学入学申请书中要求包含TOPIK(KPT)（韩国语能力测试）的分数。这种情况虽然还不普遍，但是要求申请者实际提高了自己的韩国语听说读写能力后再使其正规入学的情况在增多。
4.韩国各地区的大学目录 (汉城除外)
★ 釜山广域市 ★
综合大学（4年制）
国公立大学（4年制）
釜庆大学 （邮）608-737釜山广域市南区 大渊3洞599-1 http://www.pknu.ac.kr
釜山大学 （邮）609-735釜山广域市金井区 长箭2洞 http://www.pusan.ac.kr
韩国海洋大学 （邮）606-791釜山广域市影岛区 东三2洞 http://www.kmaritime.ac.kr
国立教育大学（4年制）
釜山教育大学 （邮）611-736釜山广域市莲堤区 巨堤1洞263 http://www.bnue.ac.kr
私立大学（4年制）
庆星大学 （邮）608-736釜山广域市南区 大渊3洞110-1 http://www.kyungsung.ac.kr
高神大学 （邮）606--701釜山广域市影岛区 东三1洞149-1 http://www.kosin.ac.kr
东西大学 （邮）617-716釜山广域市沙上区 周礼2洞 http://www.dongseo.ac.kr
东亚大学 （邮）602-714釜山广域市西区 东大新洞 http://www.donga.ac.kr
东义大学 （邮）614-714釜山广域市釜山镇口 伽倻3洞 http://www.dongeui.ac.kr
釜山基督教大学 （邮）609-736釜山广域市金井区 釜谷3洞 http://www.cup.ac.kr
釜山外国语大学 （邮）608-738釜山广域市南区 牛岩2洞 55--1 http://www.pufs.ac.kr
新罗大学 （邮）617-736釜山广域市沙上区 挂法洞 http://www.silla.ac.kr
私立产业大学（4年制）
东明情报大学 （邮）608-711釜山广域市南区 龙塘洞 http://www.tit.ac.kr
私立专科大学（2，3年制）
庆南情报大学 （邮）617-701釜山广域市沙上区 周礼2洞167 http://www.kit.ac.kr
大同大学 （邮）609-715釜山广域市金井区 釜谷2洞 http://www.daedong.ac.kr
东明大学 （邮）608-740釜山广域市南区 龙塘洞 505 http://www.tmc.ac.kr
东釜山大学 （邮）612-715釜山广域市海云台区 磐松2洞640 http://www.dpc.ac.kr
东义工业大学 （邮）614-715釜山广域市釜山镇口 杨亭1洞 http://www.dit.ac.kr
东州大学 （邮）604-715釜山广域市沙下区 槐亭洞3洞 http://www.dongju-c.ac.kr
釜山经商大学 （邮）611-701釜山广域市莲堤区 莲山8洞 http://www.psks.ac.kr
釜山女子大学 （邮）614-734釜山广域市釜山镇口 杨亭1洞 http://www.pwc.ac.kr
釜山情报大学 （邮）616-737釜山广域市北区 龟浦3洞 http://www.bithome.ac.kr
圣心外国语大学 （邮）612-743釜山广域市海云台区 磐松3洞249 http://www.sungsim.ac.kr
技术学校（2年制）
釜山技术大学 （邮）616-101釜山广域区北区 德川1洞 14 http://www.bpc.ac.kr
网络大学
东西网络大学 （邮）617-716釜山广域市沙上区 周礼洞 167 http://www.ewcu.ac.kr
★ 蔚山广域市 ★
综合大学（4年制）
私立大学（4年制）
蔚山科学大学 （邮）682-090蔚山广域市东区 华亭洞 http://www.ulsan-c.ac.kr
蔚山大学 （邮）680-749蔚山广域市南区 无去2洞 http://www.ulsan.ac.kr
私立专科大学（2，3年制）
春海大学 （邮）689-872蔚山广域市蔚州面 熊村面 http://www.choonhae.ac.kr
技术学校（2年制）
蔚山技术大学 （邮）681-280蔚山广域市中区 http://www.upc.ac.kr
★ 全 罗 南 道★
综合大学
国立大学
木浦大学 （邮）534-729全南 务安郡 清溪面 http://www.mokpo.ac.kr
木浦海洋大学 （邮）530-729全南 木浦市 http://www.mmu.ac.kr
顺天大学 （邮）540-742全南 顺天市 梅谷洞 315 http://www.sunchon.ac.kr
丽水大学 （邮）550-749全南 丽水市 http://www.yosu.ac.kr
私立产业大学（4年制）
草堂大学 （邮）534-701全南 务安郡务安邑 http://www.chodang.ac.kr
汉丽大学 （邮）545-704全南 光阳市 http://www.hanlyo.ac.kr
私立大学
光州教会大学 （邮）520-840全南 罗州市 南平邑 http://www.kjcatholic.ac.kr
东新大学 （邮）150-742全南 罗州市 大虎洞 http://www.dongxinu.ac.kr
名信大学 （邮）540-871全南 顺天市 别良面 http://www.myungshin.ac.kr
专科大学
私立专科大学（2，3年制）
光阳保健大学 （邮）545-703全南 光阳市 光阳邑 http://www.kwangyang.ac.kr
罗州大学 （邮）520-713全南 罗州市多侍面 http://www.naju.ac.kr
南道大学 （邮）529-851全南 长兴郡安良面
5. 韩国各语言学院学费明细--仅供参考
语言学院 开学日期 学费/年 备注
国立首尔大学 3、6、9、12 490万韩币
高丽大学 3、6、9、12 582.2万韩币
延世大学 1、4、7、10 566万韩币
庆熙大学 3、6、9、12 540万韩币
梨花女子大学 3、6、9、12 524万韩币
成均馆大学 3、6、9、12 480万韩币
建国大学 3、6、9、12 400万韩币
弘益大学 3、6、9、12 420万韩币
中央大学 3、6、9、12 440万韩币 押金100万
汉阳大学 3、6、9、12 410万韩币 自己找担保人
檀国大学 3、6、9、12 425万韩币
祥明大学 1、4、7、10 440万韩币
西江大学 3、6、9、12 360万韩币
诚信女子大学 1、4、7、10 404万韩币
首尔女子大学 3、6、9、12 424万韩币
光云大学 3、9 320万韩币
东国大学 3、6、9、12 380万韩币
京畿大学 3、6、9、12 400万韩币
暻园大学 3、6、9、12 400万韩币
江南大学 3、6、9、12 400万韩币
亚洲大学 1、4、7、10 380万韩币
仁荷大学 3、6、9、12 400万韩币
韩国外国语大学 3、6、9、12 380万韩币
国立江原大学 3、9、 400万韩币
鲜文大学 3、6、9、12 320万韩币
顺天乡大学 3、6、9、12 400万韩币
湖西大学 3、6、9、12 320万韩币
国立忠北大学 3、6、9、12 420万韩币
南首尔大学 3、6、9、12 320万韩币
韩国技术教育大学 3、6、9、12 300万韩币 工科本科
忠清大学（专科） 3、6、9、12
韩瑞大学 3、6、9、12
建阳大学 3、9 280万韩币
培材大学 1、4、7、10 400万韩币
韩南大学 3、6、9、12
舟城大学（专科） 3、6、9、12 324万韩币
公州大学 3、9、
国立安东大学 3、6、9、12 320万韩币
国立庆北大学 1、4、7、10 400万韩币
启明大学 1、4、7、10 447万韩币
庆南大学 3、6、9、12 360万韩币
徐罗伐大学（专科） 3、6、9、12 360万韩币
釜山外国语大学 3、6、9、12 360万韩币
东义大学 3、9 367万韩币
大同大学（专科） 3、6、9、12 400万韩币 押金200万
群山大学 3、6、9、12 400万韩币
圆光大学 3、9、 480万韩币 年学费及住宿
全州大学 3、6、9、12 260万韩币
光州大学 3、6、9、12 300万韩币
国立全南大学 3、6、9、12 280万韩币
九．韩国景点
1.韩国景点旅游指南
http://www.hanguo.net.cn/travel/?mid=289
2.韩国旅游景点目录
http://chinese.tour2korea.com/03Sightseeing/DestinationsByThemes/03_2.asp?kosm=m3_2
十．介绍韩国的中文网站及论坛
1.韩国驻中国大使馆
http://china.koreanembassy.cn/
2.中国驻韩国大使馆
http://www.chinaemb.or.kr/chn/
3.韩国在线
http://www.hanguo.net.cn/
4．韩国旅游
http://chinese.tour2korea.com/index.asp
5.韩国企业在华人才招聘网（韩文）
http://www.kita.net/
6．韩国图片
http://image.baidu.com/i?tn=baiduimage&ct=201326592&lm=-1&cl=2&word=%BA%AB%B9%FA
7．韩国华人网
http://www.krchinese.com/
8.韩国华人论坛
http://www.krchinese.com/bbs/
9.韩岛
http://yimis88.cafe24.com/Forum/
10.韩语学习论坛
http://bbs.bjkorean.org/
11.我爱韩语论坛
http://www.52kr.com/bbs/
12.韩国梦想论坛
http://www.come2bbs.com/
13.乐在韩国
http://bbs.enjoykorea.net/index.php
十一.中韩相关机构联系方式
1．使馆地址
中华人民共和国驻大韩民国大使馆:
EMBASSY OF THE PEOPLE`S REPUBLIC OF CHINA IN THE REPUBLIC OF KOREA
地址: 汉城特别市钟路区 孝子洞 54 番地 邮编:110-033
54,HYOJA-DONG,JONGNO-GU,SEOUL,KOREA
电话:0082-2-738-1038
2．中华人民共和国驻大韩民国领事部
首尔市中区南山洞2街50－7
地铁4号线明洞站3号出口向南山方向走400米左右
南山缆车站售票处附近
证件咨询电话：
060 - 704 - 5004
侨务及领事保护咨询电话：
756 - 7300
755 - 0453
755 – 0456
3．大韩民国驻中国大使馆
地 址： 中国北京市朝阳区东方东路20号，100600
（No.20 DongfangdongLu, Chaoyang District, Beijing, China）
电 话： （86-10）8531-0700
值班电话：（86-10）8531-0704，（86）136-0103-0178
传 真： （86-10）8531-0726
Email： webmaster@koreanembassy.cn
4.
十二.出国小贴士
1. 出门在外一定要记住大使馆的电话。
2. 在没有中国翻译和律师的情况下不要乱说话。
3. 企业和个人应该聘请法律顾问
4. 韩国电话区号
地区 区号
首尔特别市 02
京畿道 031
仁川广域市 032
江原道 033
忠清南道 041
大田广域市 042
忠清北道 043
釜山广域市 051
蔚山广域市 052
大邱广域市 053
庆尚北道 054
庆尚南道 055
全罗南道 061
光州广域市 062
全罗北道 063
济州道 064
5.韩国的常用特服电话号码
紧急特服号码：
报警 112
间谍报案 113
网络犯罪报案 118
火灾或急救 119
走私报案 125
毒品报案 127
生活信息特服号码
查询电话号码 114
标准时间指南特服 116
气象信息 131
法律咨询热线 132
旅游信息特服号码 134
生活咨询 120
福祉部呼叫中心 129
公益特服号码
自来水故障特服 121
电源故障 123
环境污染报案 128
寻人启事 182
四位数的特服号码
外国人旅游信息 1330
交通信息特服 1333
金融信息 1369
儿童虐待报案 1391
女性紧急热线 1366
老人虐待防范中心 1389
邮政局服务热线 1300
检察厅报案 1301
